ABSTRAK
“Pendistribusian Zakat Profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dalam
Meningkatkan Kesejahteraan Mustahik (Studi Kasus Pada BAZNAS Kota
Pekanbaru)”
Nuril Imiawansyam Arif
1216.20.2452
Dengan berlakunya Undang-Undang No.38 Tahun 1999 Bab 1 Pasal 2
tentang pengelolaan zakat, ( Setiap warga negara Indonesia yang beragama Islam
dan mampu atau badan yang dimiliki oleh orang muslim berkewajiban menunaikan
zakat.), maka zakat profesi sudah menjadi salah satu kewajiban bagi umat Islam,
Kota Pekanbaru merupakan salah satu wilayah di Indonesia yang memiliki potensi
zakat yang cukup tinggi. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui bagaimana
pendistribusian Zakat di Kota Pekanbaru dan apakah dengan adanya Zakat tadi
dapat meningkatkan kesejahteraan para mustahiknya.Penelitian tugas akhir ini
menggunakan pendekatan jenis kualitatif. Penelitian ini berlokasi di BAZNAS kota
pekanbaru, Jl. Jendral Sudirman No.474. mengingat Lembaga ini merupakan salah
satu Lembaga pengelola zakat yang ada di Kota Pekanbaru melalui Kementrian
Agama Kota Pekanbaru.Zakat yang dibagikan kepada mustahik ini sangat
membantu dalam meningkatkan kesejahteraan mereka, walapun tidak dalam
kondisi 100%, namun dengan adanya bantuan ini dapat meringankan mereka.
BAZNAS Kota Pekanbaru tidak hanya memberikan bantuan saja namun ada juga
yang membina mustahiknya agar bisa meningkatkan kesejahteraanya, dengan
diberikan usaha seperti, Z-Mart, Z-Chiken, Pemberdayaan Ayam Kampung dan
Kerajinan tangan. Dengan adanya Zakat Profesi Pegawai Negri Sipil (PNS)yang
merupakan sumber dana terrbesar zakat sangat berpengaruh dalam meningkatkan
kesejahteraan mustahik yang ada di Kota Pekanbaru, dengan dana zakat tadi juga
dapat membantu pemerintah Kota dalam menguntaskan kemiskinan dan membantu
masyarakat Pekanbaru yang membutuhkan lewat program-program yang sudah
disediakan BAZNAS Kota Pekanbaru.
Kata Kunci: Zakat Profesi, BAZNAS, Kesejahteraan Mustahik