ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan hidup terhadap work-life balance pada mahasiswa pekerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 110 mahasiswa pekerja yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa Skala Kepuasan Hidup dan Skala Work-life balance. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa variabel kepuasan hidup memiliki 17 aitem valid, sedangkan variabel work-life balance memiliki 21 aitem valid. Uji reliabilitas menunjukkan nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0,824 untuk kepuasan hidup dan 0,896 untuk work-life balance, yang menandakan bahwa kedua instrumen memiliki reliabilitas tinggi. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana menunjukkan bahwa kepuasan hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance mahasiswa pekerja. Hal ini ditunjukkan oleh nilai korelasi R = 0,885, nilai koefisien determinasi R² = 0,783, serta persamaan regresi Y = 17,249 + 0,854X. Nilai t-hitung sebesar 19,762 dengan signifikansi 0,000 (< 0,05) mengindikasikan bahwa pengaruh tersebut signifikan secara statistik. Nilai R² sebesar 0,783 berarti bahwa 78,3% variasi work-life balance dijelaskan oleh kepuasan hidup, sedangkan 21,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kepuasan hidup yang dimiliki mahasiswa pekerja, maka semakin baik kemampuan mereka dalam menyeimbangkan tuntutan akademik, pekerjaan, dan kehidupan pribadi. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi pihak kampus dan pemberi kerja untuk memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan kepuasan hidup guna mendukung kesejahteraan mahasiswa pekerja.
Kata Kunci: kepuasan hidup, work-life balance, mahasiswa pekerja